Работники предприятия «Евраза» на Урале потребовали повысить зарплаты

Профсоюзная организация «Качканар-Ванадий» направила президенту «ЕвразХолдинг» и управляющему директору Качканарского ГОК в Свердловской области предложения о повышении зарплаты работникам предприятия. Как сообщил корреспонденту «Росбалта» депутат городской думы Качканара Габбас Даутов, сейчас начались переговоры между работодателем и профсоюзом.

«В 2018 году заканчивается действие коллективного договора АО „ЕВРАЗ КГОК“. В связи с этим появляется необходимость разработки новых условий коллективного договора, в том числе формирования условий оплаты труда», — говорится в обращении профсоюза.

В документе указано, что, в соответствии с колдоговором, при формировании уровня зарплаты работников используется в качестве критерия соотношение уровня среднемесячной зарплаты к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Свердловской области. К началу 2015 года среднемесячная зарплата работников составляла 46,407 тыс. рублей, а прожиточный минимум 8,208 тыс. рублей. Соответственно, соотношение было 4,9.

За первое полугодие 2018 года зарплата работников составила 53,992 тыс. руб., а прожиточный минимум — 11,178 тыс. рублей. Следовательно, соотношение составило 4,8.

Учитывая сохраняющуюся тенденцию к дальнейшему росту стоимости жизни, профсоюз предложил работодателю увеличить зарплату работников на 23%, включая рост тарифов и окладов на 15%. Предлагается довести соотношение зарплат и прожиточного минимума до 5,7.

Габбас Даутов уточнил, что переговоры продолжаются, к общему мнению профсоюз и работодатель пока не пришли.