Кубок Изотова 2019: названы победители в главном российском конкурсе по наставничеству

III Конгресс наставников России прошел 25 и 26 ноября в Тюмени. Главным событием конгресса стало определение и чествование победителей Конкурса на кубок Никиты Изотова-2019 – главной российской награды за успехи в построении систем наставничества на рабочем месте.

Конкурс проходил в форме очных аудитов и анализа представленных документов подавших заявки компаний реального сектора и сферы услуг. И если в 2018 году выбирали только одного победителя, то в нынешнем организаторы вручили несколько наград в разных номинациях. Большой кубок "Лучшая система наставничества" получила компания "Северсталь Менеджмент". Малый кубок в категории "Лучший наставник на рабочем месте" достался оператору склада распределительного центра "Москва-Север" Федеральной торговой сети "Пятерочка" (X5 Retail Group) Хуршеду Мансурову. По данным организаторов – "Центрального института труда" (НП "ЦИТ") – в Конкурсе-2019 достаточно быстро выявились лидеры, и противостояние было столь велико, что, например, в номинации "Лучший пакет нормативных документов по наставничеству среди предприятий и организаций России" просто невозможно было определить победителя. Поэтому кубок вручен не был. Но – были определены два лауреата: АФ "Чебаркульская птица" и ФТС "Пятерочка". Игорь Тюфяков, директор НП "ЦИТ" считает очень важным выявлять, пропагандировать и тиражировать передовой опыт компаний в организации систем наставничества. Именно наставничество и система обучения на рабочем месте помогает решить острейшую для России проблему дефицита квалифицированных кадров и повышения производительности труда. – В ходе конкурсной экспертизы в проектном офисе "Северсталь Менеджмент" кроме хорошо скомпонованного пакета нормативных документов и отличной практики наставничества, мы наблюдали нестандартные, прорывные практики наставничества на рабочем месте, – рассказал он. – Их отличительная особенность – продуктивное сотрудничество профессионалов, мастеров своего дела, из разных подразделений для решения задач, находящихся на стыке их компетенций. Воодушевил организаторов и энтузиазм команды, которая была готова совершенствовать свой пакет документов и свою систему наставничества уже в ходе консультаций с НП "ЦИТ" и в течение всего последующего периода до поведения итогов конкурса. Во многом именно этот подход и помог команде "Северсталь Менеджмента" получить большой кубок Никиты Изотова-2019. При оценке участников в номинации "Лучший наставник" для организаторов важны были не только подходы к обучению на рабочем месте, но и личные качества претендентов. Хуршед Мансуров из ФТС "Пятерочка" вышел в состязание на замену другому оператору. Но именно его умение общаться, уверенность в своих силах, готовность учится, его результаты по подготовке новых сотрудников, отношение к нему со стороны руководителей, коллег, бывших и нынешних стажеров определили его победу. На конгрессе были также отмечены победители региональных конкурсов наставничества и объявлен прием заявок на участие в состязании за Кубок Никиты Изотова-2020, который проходит на сайте "ЦИТ" www.cit.org.ru.