24-25 мая 2018 года в Москве проходит семинар-совещание с работниками кадровых служб территориальных органов и подведомственных организаций Ростехнадзора
24 мая 2018 г.
24-25 мая 2018 года в Москве проходит семинар-совещание с работниками кадровых служб территориальных органов и подведомственных организаций Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор). Целью данного мероприятия является совершенствование в Ростехнадзоре антикоррупционного просвещения, практики применения единых подходов кадровыми подразделениями и ответственными должностными лицами антикоррупционного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, внедрение современных кадровых технологий.
В докладах сотрудников Управления государственной службы и кадров проведен подробный анализ текущей кадровой ситуации, сложившейся в территориальных органах, приведены основные ошибки в работе кадровых служб, раскрыты типовые ситуации нарушения законодательства и возможные пути их разрешения. Кроме того, освещены изменения в законодательстве, а также новые подходы к решению вопросов соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, анализа сведений о доходах государственных гражданских служащих и контролю за расходами и других.
Наряду с задачами, установленными в антикоррупционном законодательстве и законодательстве о государственной гражданской службе, в ходе семинара обсуждаются вопросы участия кадровых органов в мероприятиях, осуществляемых Ростехнадзором по реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», от 6 мая 2018 г. № 198 «Об Основах государственной политики Российской Федерации в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу», а также основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы и стратегических направлений «Внедрение эффективных механизмов кадровой политики» и «Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности» паспорта реализации проектов «Реформы контрольной и надзорной деятельности».
В докладах сотрудников Управления государственной службы и кадров проведен подробный анализ текущей кадровой ситуации, сложившейся в территориальных органах, приведены основные ошибки в работе кадровых служб, раскрыты типовые ситуации нарушения законодательства и возможные пути их разрешения. Кроме того, освещены изменения в законодательстве, а также новые подходы к решению вопросов соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, анализа сведений о доходах государственных гражданских служащих и контролю за расходами и других.
Наряду с задачами, установленными в антикоррупционном законодательстве и законодательстве о государственной гражданской службе, в ходе семинара обсуждаются вопросы участия кадровых органов в мероприятиях, осуществляемых Ростехнадзором по реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», от 6 мая 2018 г. № 198 «Об Основах государственной политики Российской Федерации в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу», а также основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы и стратегических направлений «Внедрение эффективных механизмов кадровой политики» и «Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности» паспорта реализации проектов «Реформы контрольной и надзорной деятельности».
Подпишитесь на нашу рассылку
Только самые важные новости из мира сертификации, ЕврАзЭС и промышленной безопасности!