Алексей Херсонцев принял участие в Гайдаровском форуме – 2019

16 января руководитель Росаккредитации принял участие в экспертной дискуссии «Современное государственное управление: меняемся для вас» в рамках Х Гайдаровского форума «Россия и мир: национальные цели развития и глобальные тренды». Модераторами встречи выступили проректор РАНХиГС Дмитрий Буташин и директор Центра управления изменениями ВШГУ РАНХиГС Алексей Шипов . На экспертной дискуссии обсуждались вопросы реорганизации деятельности системы органов власти как способа повышения качества жизни граждан. В экспертной дискуссии также приняли участие заместитель министра экономического развития Российской Федерации Вадим Живулин , заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Андрей Чибис , губернатор Воронежской области Александр Гусев , губернатор Рязанской области Николай Любимов , заместитель губернатора Калининградской области Наталья Сибирева , заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин .

В рамках мероприятия Алексей Херсонцев рассказал о ходе реализации в Росаккредитации проекта по внедрению механизмов ценностно-ориентированного управления, начатом в 2018 г. при поддержке Центра Стратегических Разработок и Центра управления изменениями ВШГУ РАНХиГС. Его цель – повышение производительности труда и улучшение качества сервисов через изменение внутренней корпоративной культуры команды Росаккредитации.

Алексей Херсонцев призвал участников дискуссии при обсуждении совершенствования процессов госуправления не забывать о том, что процессы эти реализуются трудовыми коллективами. «Государственные и муниципальные служащие – это люди разного возраста и культуры. Говоря о переменах, нужно работать не только с руководящим составом. Внедрение новых ценностей должно происходить на всех уровнях, сверху вниз», - отметил он.

Руководитель Службы подчеркнул, что на начальном этапе было важно учесть общие для госуправления ценностные ориентиры, а также специфические функции и задачи Росаккредитации. «На основе этого мы сформулировали миссию Росаккредитации, доводим ее до всего коллектива, разъясняем в разных формах. На следующем этапе определили ценности: доверие, компетентность, команда, технологичность. Каждый сотрудник может понимать под этим совершенно разные вещи. Поэтому нам предстоит постепенно внедрять в организации разработанные в соответствии с этими ценностями правила поведения. Скорость процесса внедрения зависит от различных вещей, в том числе от способности кадровой службы перестроить свою работу в соответствии с этой задачей, и вовлеченности ключевого персонала. Это, пожалуй, наиболее важные факторы успеха», - сообщил Алексей Херсонцев .

Гайдаровский форум – это крупнейший международный экспертный форум, объединяющий тех, кто оказывает влияние на социально-экономическое развитие регионов и государств. В рамках юбилейного форума состоялось свыше 100 различных мероприятий: панельных и экспертных дискуссий, дебатов, аналитических докладов, открытых лекций, круглых столов.